В понедельник был на классной встрече по навыкам обучения от U Skillz.
Записал современные навыки, востребованные у работодателя, по версии известного рекрутера Алёны Владимирской.
Небанальные востребованные навыки:
1. Агрессивное приспособление – про тех, кто самостоятельно выстраивает отношения с начальником и коллегами, строит план развития, сам находит способы решения задач и не ждет подробных инструкций.
Раньше это называлось "Быть проактивным".
2. Ведение корпоративных войн – для сотрудника это значит присоединиться к группе или тусовке сотрудников с ярким лидером и большими перспективами в компании.
Для топов ситуация сложнее, поскольку нужно сформировать свою команду и завоевать для нее место под солнцем.
3. Обучение быстрее корпорации – кандидат стоит больше, если обладает нужными знаниями, которым компания не обучает внутри. Компании готовы покупать дополнительные знания и опыт.
Чтобы расти быстрее других, нужно быстрее других учиться. Совпадение?
Мне резонирует "агрессивное приспособление" – на собеседованиях с кандидатами всегда пытаюсь найти людей, которые могут самостоятельно разобраться и найти решение в трудных ситуациях, без инструкций. Из них получаются крутые сотрудники и сильные менеджеры
